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(Testo lingua originale: Inglese)

Questo è un sito ufficiale del ricercatore sviluppo umano e autore

Victor Sanchez

relative al suo coaching e consulenza

Attraverso questo sito è possibile accedere alle risorse per lo sviluppo umano per gli individui e le organizzazioni di persona o on-line.

La linea di servizi e contenuti digitali offerti qui è diretto agli individui, formatori di sviluppo umano, e chi è interessato a entrambi per ottenere supporto tecnico o fornitura di coaching per gli altri.

Victor Sanchez Anti-Coaching Approccio

Anti-Coaching è un approccio radicalmente diverso alla situazione di coaching, che è una reazione a Internet sovrappopolazione di formazione di coaching superficiale e servizi, con metodi standardizzati che la maggior parte delle volte si traducono in false aspettative per coloro che vogliono diventare allenatori, e scarsi risultati per i loro clienti.

I metodi di allenamento standardizzati offrono alcuni elementi importanti per alimentare la conversazione di coaching. Sono utili, ma preso come l'elemento chiave che l'allenatore futuro dovrebbe padroneggiare, creare l'aspettativa falso che saranno sufficienti per affrontare con successo l'infinita diversità della vita e delle relazioni delle persone, sia a livello personale sia a livello organizzativo.

Nonostante la ricchezza apparentemente e la complessità della conversazione all'interno allenamenti Allenamento, al termine della giornata, a livello del suolo, l'infinita varietà di situazioni umane, personalità, stili, preferenze personali, storie di vita, sogni, paure, fissazioni interne e modelli energetici è tale, che i tempi spesso, i metodi standardizzati lasciano da parte le parti importanti o non sanno come trattare con loro; lasciando il "coach" perplesso e il cliente deluso.

Direi che la diversità e l'imprevisto sono ciò che dominano la scena di sforzi umani e relazioni. Così, Come ci prepariamo per affrontare questo? Come ci prepariamo per essere utile e aggiungere un po 'di valore nella situazione?

Il Coach con diploma: un “transizione” Stato potenzialmente permanente

In generale, coaching è qualcosa che si ottiene sia per te o per fornire altri. Tuttavia, vi è una grande quantità di persone in qualche modo bloccato tra queste due opzioni, senza essere chiaro a quale dei due appartengono.

Sto parlando di coloro che sono stati ufficialmente addestrato per diventare allenatori, completato i loro corsi e ancora, non sono in grado di entrare nel mondo di fornire in modo efficace i servizi professionali di coaching a clienti attuali. Forse non erano davvero pronti a diventare allenatori professionisti, ma erano più probabili nella situazione di aver bisogno di dare un'occhiata al loro propria vita e, allo stesso tempo- si sentiva attratto l'idea di ottenere un diploma che li riconoscono come allenatori professionisti.

Impegnarsi in una conversazione sulla vostra vita nel contesto di coaching può essere molto potente. Tuttavia, impegnarsi in una conversazione che ti aiuta a guardare la propria vita e di essere pronta a sostenere altri la cui vita potrebbe essere così completamente diversa dalla vostra, non è necessariamente la stessa cosa. I due processi si sostengono a vicenda, ma penso che sia meglio non confonderli.

Il problema con alcuni dei corsi di formazione di coaching finalizzate a raccogliere un massiccio numero di addetti è la frustrazione e la confusione che, come un effetto collaterale- viene dal presunto obiettivo di diventare un allenatore professionista che in realtà gli altri allenatori, in un contesto in cui ciò che si ha realmente fare è avere una conversazione di coaching che ti aiuta principalmente di esaminare la propria vita.

E 'probabile che l'intero modello massiccia di invitare la gente a diventare allenatori senza che nessuno davvero aspettarsi tutti loro di diventare allenatori professionisti ha una contraddizione tra il presunto obiettivo e il contesto in cui si svolge.

So che questo non sarà bello sentire per un po 'e sono sicuro che non tutte le scuole di coaching là fuori lavorare in questo modo. Sto solo parlando di coloro che nel presente o nel futuro, possono trovarsi in qualche modo si occupano di questo tipo di frustrazione o forse sentire un po 'perso in questo “terra di nessuno”.

Se questo è il caso, Penso di poter aiutare in questo.

Che cos'è il coaching comunque?

Anche se alcune scuole tendono a rappresentare coaching come un insieme esoterica o altamente tecnico di conoscenze e competenze, al piano terra la situazione di coaching è essenzialmente di creare lo spazio personale adeguato per avere una conversazione significativa per quanto riguarda la vita del cliente, che dovrebbe avere l'effetto di spostare l'energia vitale del client dal posto sbagliato al posto giusto, così dire.

Questo dovrebbe essere vero sia per gli individui e per le organizzazioni.

E naturalmente ci sono passi, obiettivi, promette, misura i progressi e tanti concetti che possono essere incluse nei corsi di formazione di coaching. Ci sono molti metodi che forniscono questi strumenti e non si può pretendere di essere il modo migliore e solo. Ma non dimentichiamo che invece di avere il set perfetto di passaggi o di strumenti, è lo sviluppo personale di coloro che sono coinvolti nella conversazione di coaching e la capacità di sentire ciò che è al di là delle parole e dichiarazioni, quello che avrà probabilmente un impatto molto più potente nei risultati, di tutti i metodi e le tecniche che vengono raccolti già a diventare buoni allenatori.

Alla fine della giornata, la qualità della situazione coaching è su chi siamo e non tanto su ciò che i diplomi o certificazioni che portano. E 'ciò che siamo e ciò che abbiamo vissuto, che ci può aiutare a navigare con un certo livello di successo, il mistero infinito dell'anima umana.

È per questo che non tutti coloro che pretendono di essere gli allenatori sono gli stessi.

(Assicurati anche di dare un'occhiata alla spiegazione più lungo di quello di coaching sta seguendo il link di sopra di coaching)

Per il momento, questo è il mio granello di sale per contribuire alla conversazione di coaching. Spero che mostra un po 'della mia particolare approccio a questa discussione.

Forse in futuro io e te possibile immergersi nello specifico.

Questo sito è attualmente in fase di sviluppo e non tutto ciò che dovrebbe essere qui è ancora disponibile.

Si prega di tenere a tornare per saperne di più.

Victor Sanchez